Contrataciones a partir del 31 de marzo de 2022
Tras la publicación del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en el que se estableció un periodo transitorio de 3 meses que finaliza el próximo día 30 de marzo